优秀的销售经理都具备怎样的能力？

　　优秀的销售经理除了拥有较强的销售能力还要具备一定的管理能力。销售能力强部门的员工会心服口服，管理能力强才能真正驾驭团队，使目标一致，激发团队凝聚力。许多销售虽有一定职位，去无法令人信服，那么就不算是一名优秀的销售管理者。接下来介绍优秀的销售经理都具备怎样的能力？

　　一、丰富的销售知识

　　市场瞬息万变，销售是一场心理博弈，客户在购买产品或服务时心理也在产生微妙的变化，现在有些客户具备反营销能力，销售经理具备丰富的营销知识才可以洞察客户的心理，与团队一线销售更好沟通。

　　二、优秀的管理协调能力

　　优秀的销售经理懂得从思想层面进行管理，激发销售团队活力，促使大家朝着共同目标迈进，让每个成员都有热情，培养团队荣誉感，能洞察员工心理需求，从思想层面疏通工作。

　　较强的计划、组织、协调、分工能力，制定销售计划、合理分工、组织协调各个团队成员按照预期目标共同努力。较强的沟通能力，给员工讲为什么这样做或那样做，而不是以发号指令的方式管理，这样才能服众，别人才愿意跟你一起完成业绩。

　　三、销售工具操作能力

　　现在很多公司都用极悦销售管理软件，作为销售经理，非常熟练操作软件，清楚软件的每个功能核心是什么，分别解决什么问题，这样给新人培训时才能得心应手。

　　四、销售数据分析能力

　　对数据敏感，能通过极悦注册数据分析功能生成的数据图表分析数据。极悦平台自带数据分析引擎，帮助销售经理快速查找数据中存在问题，追溯到具体环节或具体销售，针对性采取解决措施。

　　五、较强的业务能力

　　业务能力是销售经理应具备的基础能力，也是让员工信服的基础。销售经理应该有丰富的销售经验，包括大客户销售、重要客户销售、普通客户销售等针对不同级别客户随机应变，灵活销售的能力。

　　以上就是对销售经理应具备能力的介绍，作为一名优秀的销售经理不能以自我为中心，更不能盛气凌人，要坦诚相待，以理服人，以能力服人，否则不利于团队建设。如果您想要提高团队管理能力或销售能力不妨试试极悦平台销售管理系统，现在注册免费使用30天。